台北市立聯合醫院和平院區驚傳，共13人確診A型流感，外勞仲介分別為6名護理師及7名病患，該院表示，該6名護理師都有打本季流感疫苗，對此，疾管署表示，發生此波流感群聚的病房區共有21名護理人員，都有打疫苗，由於本季流感疫苗病毒株吻合度高，疫苗保護力可達6成到8成，以此事件來看，得到流感的機率約為3成，跟預期不相上下的。
因應本起院內流感群聚事件，疾管署與臺北市政府衛生局除持續監測疫情外，院方亦已加強相關防治措施，包括：
(1)將有症狀病患進行隔離，並落實工作人員生病不上班。
(2)加強工作同仁配戴口罩及勤洗手措施。
(3)加強病房及公共區域環境清潔、消毒次數。
(4)加強訪客確實執行手部衛生及配戴外科口罩，並宣導發燒不陪病。
(5)持續監測病患及工作人員健康狀況，如有異常儘速通報單位主管。
誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學外勞仲介語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。
台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。
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